terça-feira, 26 de janeiro de 2010

O seu chefe é dos bons?...


As seguintes características associam-se a bons chefes ou a bons empregadores. Como descreve o seu chefe e a sua organização? Leia a lista abaixo e seleccione quais as que são verdadeiras ou falsas para si, para saber que chefe ou que empresa é que tem…

O bom chefe:
1 - Contrata pessoas competentes e despensa as incompetentes, ociosas ou conflituosas.
2 – Não só monitoriza, mas inspira, encoraja e é um recurso quando é preciso ajudar
3Encoraja as pessoas a abrirem-se, portanto a fazerem perguntas «estúpidas», a dizerem sobre as suas expectativas, altas ou baixas, ou para reclamarem mais ou menos supervisão.
4 – Tem algumas reuniões. Usa o e-mail e o telefone quando possível. As reuniões são curtas e focadas.
5Insiste nos comportamentos éticos.
6 – Encoraja ao risco calculado, desde que seja justificado
7Adapta as potencialidades dos colaboradores, de forma a maximizar forças, fraquezas, preferências e objectivos.
8 – Fornece oportunidades de inovação para os mais criativos.
9Não insiste muito em cumprimento de procedimentos, a não ser para os colaboradores mais fracos.
10 – Faz a maior parte da sua avaliação informalmente, pela observação e fazendo sugestões tácticas para desenvolvimento.
11Fornece oportunidades de formação.
12 – Permite o máximo de flexibilidade possível para que os colaboradores não percam tanto tempo do seu dia de trabalho no tráfego.

Fonte: revista BusinessSpotlight Janeiro/Fevereiro 2010.