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| Brevemente disponível em www.jdias.org e livrarias. Livro + cartas |
Chega brevemente ao mercado uma ferramenta útil, para indivíduos e profissionais do coaching. As cartas para «Investigação de Valores», divididas em quatro naipes, num total de 52 cartas.
O que são valores? São a essência da nossa identidade. Aquilo que
nos guia, o que nos move, nos motiva, nos atrai
ou nos afasta e nos faz sentir desajustados ou integrados. O que determina
a forma como pensamos, as escolhas que fazemos. O que nos satisfaz, o que nos
irrita, entristece.
Tudo o que
fazemos, dizemos e pensamos está assente em valores. Estar em acordo ou em
desacordo tem a ver com valores que estão por detrás. Somos os valores que
adoptamos. São a base
da nossa existência e regulam tudo o que fazemos, escolhemos e decidimos.
1 -
Apresentam-se em forma de nominalismos
2 - Formam
a base das nossas decisões
3 - Estão
assentes nas nossas crenças
4 -
Originam o nosso comportamento
5 -
Determinam do que nos aproximamos ou fugimos
6 - Regulam
julgamentos, juízos de valor e as avaliações
7 - São
responsáveis pela forma como nos sentimos
8 - São os
alicerces da nossa motivação para fazer algo
9 - Funcionam
ao nível do inconsciente
10 -
Definem o que é absolutamente verdadeiro para nós
11 - Mudam
ao longo da vida e das nossas experiências
12 - São os
causadores pelas variações emocionais
Porquê investigar valores?
1 - Evitar
sentimentos de culpa, de vergonha ou de desajuste
2 - Tomar
melhores decisões
3 - Manter
a auto-estima positiva
4 - Aumentar
os níveis de confiança
5 - Sentir
mais independência
6 - Criar mais
segurança
7 - Aceitar
que os outros têm os seus valores...
8 -
Tornar-nos mais centrados
9 - Mais
conscientes do que nos rodeia
Uma ferramenta que facilitará o trabalho do coach e ao mesmo tempo acessível a não profissionais.

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